Als Marktführer im Bereich Software-as-a-Service im Freizeitbereich haben wir die Vision, den europäischen Touren- und Aktivitäten Markt direkt aus dem pulsierenden Herzen Berlins heraus zu digitalisieren und zu revolutionieren.
Wir brauchen tatkräftige Unterstützung mit frischen Ideen und Leidenschaft für unser wachsendes Team, um gemeinsam das enorme Marktpotential auszuschöpfen und das Wachstum unserer Kunden und die unserer internationalen Marketingplattformen voranzutreiben.
Du suchst eine neue Herausforderung und eine Chance dich persönlich weiterzuentwickeln? Werde Teil unseres Teams – werden ein „bookingkid“!
Ob Winter oder Sommer, ob Regen oder Sonnenschein, wir sponsern ein BBQ im Hof! Damit sich die gesamte Firma in gemütlicher Atmosphäre entspannen und etwas Bier, Wein, Gemüse oder Fleisch vom Grill genießen kann! Wir sind immer daran interessiert, neue potentielle „bookingkids“ persönlich kennenzulernen, deshalb möchten wir dich gerne einladen, dich uns anzuschließen!
NÄCHSTES BBQ:
Donnerstag, 7. Mai, 18:00 Uhr
Donnerstag, 4. Juni, 18:00 Uhr
Klicken einfach auf „Anmelden“ und fülle das Formular aus, um uns mitzuteilen, dass du kommen wirst!
Wir fördern eine Kultur der Offenheit und ziehen alle gemeinsam an einem Strang. Ehrliches Feedback und freier Meinungsaustausch über alle Ebenen hinweg sind uns extrem wichtig und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Dabei tolerieren wir Fehler, denn aus ihnen lernt man bekanntlich auch besser.
Vom täglichen Stand-Up-Meeting bis hin zu großen Projekten – Verantwortung beginnt im Kleinen. Um unsere Innovationskraft zu behalten, erhält jeder Mitarbeiter von Beginn seinen eigenen Verantwortungsbereich. Wir fördern bei flachen Hierarchien Entscheidungsfreude und Teamwork. Dabei zählt besonders die eigene Leistungsbereitschaft. Nur so arbeiten wir gemeinsam erfolgreich an unseren ambitionierten Zielen.
Wir sind ein wachsendes, internationales Startup. Trotz aller notwendigen Agilität gibt es bei uns klare Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Jeder Einzelne soll sich frei entfalten können – aber immer im Rahmen von verbindlichen Vereinbarungen. Wir sind der Meinung, dass Wachstum nur mit der nötigen Verlässlichkeit im Team funktioniert. Und genau das leben wir.
