Gestalte die Zukunft der Erlebnisbranche mit uns!
Als Marktführer für Software-as-a-Service im Erlebnissektor sind wir bei bookingkit angetreten, direkt aus dem pulsierenden Herzen Berlins heraus den europäischen Markt für Erlebnisangebote zu digitalisieren und zu revolutionieren. Dazu bilden wir mit einer webbasierten Komplettlösung alle entscheidenden Prozesse der Anbieter und Vermarkter ab, von Buchung und Management bis Payment und Online-Marketing.
Dank starker Technologie, Partnerschaften mit den renommiertesten internationalen Vermarktungsplattformen wie TripAdvisor, GetYourGuide oder mydays, unseres großartigen Teams sowie enormen Marktpotentials suchen wir aktive Mitgestalter mit frischen Ideen, Engagement, Energie und Leidenschaft für unsere Vision, den Erlebnismarkt sowie all unsere Kunden – von Outdoor bis Indoor, von Kochschule bis Paintball – zu digitalisieren.
Du sehnst dich nach Herausforderungen? Du willst dich persönlich weiterentwickeln? Du möchtest von den Besten lernen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Werde ein Teil unseres Teams – werde zum „bookingkid“!
Wir fördern eine Kultur der Offenheit und ziehen alle gemeinsam an einem Strang. Ehrliches Feedback und freier Meinungsaustausch über alle Ebenen hinweg sind uns extrem wichtig und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Dabei tolerieren wir Fehler, denn aus ihnen lernt man bekanntlich auch besser.
Vom täglichen Stand-Up-Meeting bis hin zu großen Projekten – Verantwortung beginnt im Kleinen. Um unsere Innovationskraft zu behalten, erhält jeder Mitarbeiter von Beginn seinen eigenen Verantwortungsbereich. Wir fördern bei flachen Hierarchien Entscheidungsfreude und Teamwork. Dabei zählt besonders die eigene Leistungsbereitschaft. Nur so arbeiten wir gemeinsam erfolgreich an unseren ambitionierten Zielen.
Wir sind ein wachsendes, internationales Startup. Trotz aller notwendigen Agilität gibt es bei uns klare Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Jeder Einzelne soll sich frei entfalten können – aber immer im Rahmen von verbindlichen Vereinbarungen. Wir sind der Meinung, dass Wachstum nur mit der nötigen Verlässlichkeit im Team funktioniert. Und genau das leben wir.
HR Managerin
